Endlich Transparenz bei der eigenen Arbeitgeberattraktivität

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Wir sagen Ihnen wie Ihre Arbeitgebermarke tatsächlich wahrgenommen wird   Mit einer Zielgruppen-Befragung erhalten Sie Transparenz im Hinblick auf die Wirkung Ihrer Arbeitgebermarke. Sie erfahren, wo Sie im Branchen- und Wettbewerbsvergleich mit der Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke stehen, und wie Ihre …

3 Handlungsnotwendigkeiten gegen den Fachkräftemangel

Christian Runkel Allgemein, Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Attraktivität und Image / Personalentwicklung / Ausbildung Der stetig zunehmende Fachkräftemangel, auch bei Logistikfunktionen, stellt die HR-Recruiting-Mitarbeiter vor immer größere Herausforderungen. Nun wird immer wieder heftig darüber diskutiert, ob es denn tatsächlich einen Fachkräftemangel gibt. Jüngst hat der Deutsche Industrie- …