Warum Active Sourcing ohne Active Selling verpufft!

Christian Runkel Allgemein, Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Bei dem ein oder anderen harten Verfechter von Active Sourcing wird allein schon der Titel dieses Beitrages die pure Empörung hervorrufen. Sorry, dies ist nicht meine Absicht. Aber die Selbstverständlichkeit wie Active Sourcing zum Teil als Allheilmittel für erfolgreiches Recruiting …

Auf diese Trends sollten Sie 2019 nicht verzichten

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Was 2019 für die Kommunikation von Arbeitgebermarken wichtig wird Nachdem ich im letzten Beitrag die TOP Trends für das HR-Management im Jahr 2019 beleuchtet habe, schauen wir uns in diesem Beitrag die Social Media Themen für 2019 an. Die Kern-Kommunikation …

Die 10 HR Trends 2019 – was wirklich zählt!

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Personalrekrutierung braucht neu Impulse und verändertes Denken Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat die zehn Trends für Human Resources für 2019 festgemacht, die aus seiner Sicht die Personalarbeit in diesem Jahr prägen werden. Die große Überschrift der Themen könnte lauten: …

IMPULS LOUNGE Employer Branding

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung, Veranstaltungen

Impulse – Workshop – Networking für starke Arbeitgebermarken Am 5. Juni 2019 starten wir mit einem neuen und einzigartigen Veranstaltungsformat, der IMPULS LOUNGE Employer Branding. Die IMPULS LOUNGE Employer Branding ist eine Veranstaltungsreihe in entspannter Atmosphäre mit Lounge & Workshop …

Logistik auf Platz 3

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Logistik Infos

Da hat es die Logistikbranche doch einmal geschafft auf das Podest zu gelangen. Bei der Besetzung von TOP-Management Funktionen mit weiblichen Führungskräften belegt die Logistik mit einem Frauenanteil von 12% den dritten Platz. Die meisten Frauen schafften es in der …

Thanksgiving bei den LUFTFRACHTMACHERN

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung, Veranstaltungen

An Thanksgiving, dem 22. November 2018, durfte ich auf Einladung der Air Cargo Community aus Frankfurt an der 5-jährigen Jubiläumsfeier der Organisation teilnehmen. Die inhaltliche Überschrift der Jubiläumsveranstaltung trug den Titel „Personalgewinnung in der Luftfracht“. Als Key-Note Speaker der Veranstaltung …

Digitales trifft Reales: Erfolgreiches Recruiting benötigt Kulturänderung

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung, Veranstaltungen

HR und Recruiting: ein Rückblick auf den Deutschen Logistik-KOngress 2018 Im Rahmen eines World-Café-Formates zum Thema HR und Recruiting beim Deutschen Logistik-Kongress 2018 habe ich eine von fünf Gruppen als Moderator begleitet. Unter anderem haben wir das Thema „Neue Wege …

Endlich Transparenz bei der eigenen Arbeitgeberattraktivität

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Wir sagen Ihnen wie Ihre Arbeitgebermarke tatsächlich wahrgenommen wird   Mit einer Zielgruppen-Befragung erhalten Sie Transparenz im Hinblick auf die Wirkung Ihrer Arbeitgebermarke. Sie erfahren, wo Sie im Branchen- und Wettbewerbsvergleich mit der Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke stehen, und wie Ihre …

Das Potential von 300 Mio. Menschen zum Employer Branding nutzen

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Die Faszination von Stories nimmt weiter zu In diesem und anderen Blogs bin ich schon mehrfach auf die Bedeutung des Storytellings im Zusammenhang mit der Kommunikation der Arbeitgebermarke, gerade im Hinblick auf die Unterstützung des Recruitings, eingegangen. Story-Funktionen bilden dabei …