Thanksgiving bei den LUFTFRACHTMACHERN

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung, Veranstaltungen

An Thanksgiving, dem 22. November 2018, durfte ich auf Einladung der Air Cargo Community aus Frankfurt an der 5-jährigen Jubiläumsfeier der Organisation teilnehmen. Die inhaltliche Überschrift der Jubiläumsveranstaltung trug den Titel „Personalgewinnung in der Luftfracht“. Als Key-Note Speaker der Veranstaltung …

Digitales trifft Reales: Erfolgreiches Recruiting benötigt Kulturänderung

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung, Veranstaltungen

HR und Recruiting: ein Rückblick auf den Deutschen Logistik-KOngress 2018 Im Rahmen eines World-Café-Formates zum Thema HR und Recruiting beim Deutschen Logistik-Kongress 2018 habe ich eine von fünf Gruppen als Moderator begleitet. Unter anderem haben wir das Thema „Neue Wege …

Endlich Transparenz bei der eigenen Arbeitgeberattraktivität

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Wir sagen Ihnen wie Ihre Arbeitgebermarke tatsächlich wahrgenommen wird   Mit einer Zielgruppen-Befragung erhalten Sie Transparenz im Hinblick auf die Wirkung Ihrer Arbeitgebermarke. Sie erfahren, wo Sie im Branchen- und Wettbewerbsvergleich mit der Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke stehen, und wie Ihre …

Das Potential von 300 Mio. Menschen zum Employer Branding nutzen

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Die Faszination von Stories nimmt weiter zu In diesem und anderen Blogs bin ich schon mehrfach auf die Bedeutung des Storytellings im Zusammenhang mit der Kommunikation der Arbeitgebermarke, gerade im Hinblick auf die Unterstützung des Recruitings, eingegangen. Story-Funktionen bilden dabei …

Instagram Stories als Touchpoint für Interessenten und Bewerber nutzen

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management

Was sind Touchpoints beim Employer Branding? Unter einem Touchpoint versteht man den Berührungspunkt, also eine Art Schnittstelle in der Kommunikation zu den potentiellen Interessenten für das Unternehmen als Arbeitgeber, oder um direkt auf vakante Positionen aufmerksam zu machen. Berührungspunkte mit …

Interessenten und Bewerber als Kunden betrachten

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Ein neuer Blickwinkel ist unverzichtbar Wer seine Zielgruppe kennt, aber nicht versteht, für den wird es schwierig im Branding seiner Arbeitgebermarke sowie beim Recruiting die passenden Kandidaten zu finden. Eine intensive Auseinandersetzung mit den aktuellen, erst recht mit den zukünftigen …

Die Tochter macht es vor: Schenker Deutschland bester Recruiter

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, Logistik Infos, Rekrutierung

Die besten Recruiter in der Logistik Die Schenker Deutschland AG hat die beste Recruiting Organisation innerhalb der Branche Transport, Verkehr und Logistik. Zu diesem Ergebnis gelangt zumindest die Studie von Best Recruiters (Quelle: Best Recruiters). Über alle Branchen hinweg belegt …

3 Handlungsnotwendigkeiten gegen den Fachkräftemangel

Christian Runkel Allgemein, Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Attraktivität und Image / Personalentwicklung / Ausbildung Der stetig zunehmende Fachkräftemangel, auch bei Logistikfunktionen, stellt die HR-Recruiting-Mitarbeiter vor immer größere Herausforderungen. Nun wird immer wieder heftig darüber diskutiert, ob es denn tatsächlich einen Fachkräftemangel gibt. Jüngst hat der Deutsche Industrie- …

BESTE LOGISTIK MARKE 2017

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, Rekrutierung, Veranstaltungen

BESTEN LOGISTIK MARKE in Berlin dabei. Zu einem sehr unterhaltsamen Abend haben auch die beiden Moderatoren Prof. Dr.-Ing. Thomas Wimmer, Vorsitzender der Geschäftsführung der BVL und Theo Jörgl, Chefradaktuer der LOGISTIK HEUTE beigetragen. Initiatoren der Veranstaltung sind die BVL und …