Karriere Chance für HR-Manager

Christian Runkel Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Jobs

Sie verstehen sich als HR-Macher mit interkultureller Empathie?

Sie sind ein HR-Macher, der klare Ideen und Strategien im Zusammenspiel mit dem TOP-Management auf internationaler Ebene realisieren möchte? Hierfür benötigen Sie keine großen Teamstrukturen, um Ihre Innovationsfreude und Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung von modernen Arbeitswelten umzusetzen. Sie bevorzugen Projekte selbst in die Hand zu nehmen und dabei Ihre Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit den Führungskräften einzusetzen.

Für eine Holding Gesellschaft in der Schweiz suchen wir Sie als

Group Human Resources Manager (m/w/d)

Endlich mehr Verantwortung übernehmen – Strategien entwickeln und umsetzen!

In den letzten Jahren haben Sie bereits konkrete Ideen, vielleicht schon Konzepte entwickelt, wie das strategische Personalmanagement im Hinblick auf HR-Prozesse, Talent-Management, internationale Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme oder auch ein motivierendes Compensation & Benefit System entwickelt werden kann. Einige Projekte konnten Sie erfolgreich auf den Weg bringen, andere sind eventuell wegen mangelnder Rückendeckung oder anderer Präferenzen auf der Strecke geblieben. Sie sind jedoch von Ihrer konzeptionellen Stärke und Umsetzungsfähigkeit überzeugt. Dann ist diese Herausforderung genau das Richtige für Sie, denn Sie handeln im direkten Auftrag des Vorstandes und des Verwaltungsrates.

Wie sieht Ihr Karriere-Gipfel aus?

Nach den ersten 5-8 Jahren Erfahrung im operativen Personalgeschäft eines internationalen Unternehmens haben Sie Ihr Berufsziel als noch nicht erreicht? Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Sie möchten beweisen, dass Sie die Gesamtverantwortung für ein strategisches HR-Management in einem internationalen Umfeld übernehmen können? Hierfür ist eine langfristige Gestaltungsaufgabe der richtige Weg für Sie? Im Idealfall möchten Sie als „HR-Gründer“ ein globales HR-Management selbst aufbauen und eigene Ideen verwirklichen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Wo gibt‘s denn so was?

Ihre Fähigkeiten können Sie bei einer internationalen Holding mit über 100-jähriger Unternehmensgeschichte in der deutschsprachigen Schweiz entfalten. Die Holding ist klein aber fein organisiert, mit 115 Unternehmen in 34 Länder vertreten, und beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter. Der Leitgedanke ist und bleibt das Entrepreneurship mit ausgeprägter Geschäftsentwicklung in Zentral- und Osteuropa, Zentralasien und China. Jetzt kommen Ihre Fremdsprachenkenntnisse zum Einsatz.

Du möchtest von deinen Erfahrungen berichten?

Dann erzählen Sie uns, was Sie an dieser Position begeistert, schriftlich oder gerne auch per Video. Ergänzend schicken Sie uns Ihren CV. Senden Sie einfach eine Mail mit Ihren Informationen für uns, unter Angabe der Projektnummer 0416, an info@mylogconsult.de. Ihr Ansprechpartner Christian Runkel freut sich auf den weiteren Austausch mit Ihnen. Telefon: 0049 4101 206149.