Quick Check

Transparenz

Mit dem Arbeitgebermarken Quick Check wird die Wirkung Ihrer Arbeitgebermarke transparent.

Erfahren Sie,

  • wo Sie im Branchen- und Wettbewerbsvergleich mit der Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke stehen
  • wie Ihre Arbeitgeberattraktivität tatsächlich wahrgenommen wird
  • wie Sie Ihre Zielgruppen mit der passenden Kommunikationsstrategie erreichen

    Analyse

    Der Quick Check beinhaltet eine kompakte Analyse Ihrer Arbeitgebermarke, sowie eine Kommunikations- und Differenzierungsanalyse, off- und online. Erfahren Sie mit einer Zielgruppen-Befragung mehr zur wahrgenommenen Arbeitgeberattraktivität.

    Profil-Analyse

    Stärken- und Potentialanalyse Ihrer Arbeitgebermarke

    Stärken- und Potential-Analyse



    zur Darstellung und Wirkung Ihrer Arbeitgebermarke mit Fokus auf


    • erkennbare Identitäts- und Arbeitgebermerkmale
    • Wirksamkeit der Attraktivitätsfaktoren
    • Zielgruppenorientierung im Hinblick auf die Kommunikationsmittel
    • Positionierung und Gestaltung der Candidate-Journey
    • Aussagekraft und Wirksamkeit der Markenbotschaft
    • Authentizität und Konsistenz im Hinblick auf Wort- und Bildsprache
    • Handlungsempfehlungen zur Positionierung und Kommunikation

    Social-Media-Screening

    Kommunikationsanalyse Ihrer Arbeitgebermarke in den Social-Media-Kanälen

    Kommunikationsanalyse



    für Ihre Arbeitgebermarke in den genutzten Social-Media-Kanälen mit Fokus auf


    • Durchgängigkeit der Botschaften und Formulierung der Arbeitgebermerkmale
    • Potentiale im Social-Media-Marketing
    • Potentiale bei der Zielgruppenansprache und Kommunikation
    • Kommunikations- und Positionierungspotentiale in den Corporate-, Content- und Community-Plattformen
    • Handlungsempfehlungen zu den zielgruppenrelevanten Plattformen

    Zielgruppen-Befragung

    Analyse zur wahrgenommenen Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke

    Analyse der Attraktivität



    Ihrer Arbeitgebermarke mittels Befragung durch ein verbundenes Marktforschungsinstitut


    • Online- oder telefonische Befragung definierter Zielgruppen
    • 12-15 qualitative Fragen zur wahrgenommenen Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke
    • Analyse von Bekanntheitsgrad und Imagefaktoren
    • Analyse der medialen Wahrnehmung
    • Dokumentation und Präsentation der Befragungsergebnisse
    • Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

    Nutzen

    Sie erhalten eindeutige Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und des Recruitings.

    Sie erfahren, wie Sie mit dem Potential Ihrer Arbeitgebermarke eine zielgruppenorientierte Identität aufbauen.
    Sie erfahren, wie Sie am Arbeitsmarkt als Arbeitgeber wahrgenommen werden.
    Sie erfahren, über welche Kommunikationskanäle Sie Ihre Zielgruppen erreichen.
    Sie erfahren, wie Sie mit einem KPI-basierten Employer Branding Prozess Ihre Recruiting-Erfolge steigern können.

    Full Service Paket

    Analyse Ihrer Arbeitgebermarke - eine Kommunikations- und Differenzierungsanalyse - die Durchführung einer Zielgruppen-Befragung zur wahrgenommenen Arbeitgeberattraktivität als weitere Option.

    Fragebogen, Analyse Corporate-, Content- und Community-Plattformen, ein ca. 20 Seiten umfassender Bericht mit umsetzbaren Handlungsempfehlungen

    2.500,- €

    Zum Festpreis | zzgl. USt.

    Das sagen Kunden!

    "Der Ergebnisbericht zum Arbeitgebermarken Quick Check ist übersichtlich angeordnet, klar strukturiert und gut in die Praxis umsetzbar. Die Bewertungen sind klar verständlich und die vorgeschlagenen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität sind sehr gut zu realisieren. In Kürze formuliert ist der Ergebnisbericht zur Analyse der eigenen Arbeitgebermarke eine hervrorragende Unterstützung zur erfolgreichen Positionierung und Kommunikation." Udo Klöpping, Leiter Personal BLG Gruppe, BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG, Bremen .

    Erfahren Sie mehr!