Attraktive Arbeitgeber zeichnen sich insbesondere dadurch aus, dass es Ihnen gelingt ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter nach außen und innen zu gewinnen und damit mit authentisch an ihrem Arbeitgeber-Image zu arbeiten. Darüber hinaus gelingt es so den Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber bei …
Der 11. April 2019 war ein denkwürdiger Tag für die Logistikbranche. Nicht nur, dass es der jährlich stattfindende Tag der Logistik war, es war die Geburtstunde der #Logistikhelden Kampagne der Wirtschaftsmacher, einer Initiative deutscher Logistiker. Im Rahmen eines gemeinsamen Frühstücks …
Bei dem ein oder anderen harten Verfechter von Active Sourcing wird allein schon der Titel dieses Beitrages die pure Empörung hervorrufen. Sorry, dies ist nicht meine Absicht. Aber die Selbstverständlichkeit wie Active Sourcing zum Teil als Allheilmittel für erfolgreiches Recruiting …
Was 2019 für die Kommunikation von Arbeitgebermarken wichtig wird Nachdem ich im letzten Beitrag die TOP Trends für das HR-Management im Jahr 2019 beleuchtet habe, schauen wir uns in diesem Beitrag die Social Media Themen für 2019 an. Die Kern-Kommunikation …
Personalrekrutierung braucht neu Impulse und verändertes Denken Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat die zehn Trends für Human Resources für 2019 festgemacht, die aus seiner Sicht die Personalarbeit in diesem Jahr prägen werden. Die große Überschrift der Themen könnte lauten: …
Impulse – Workshop – Networking für starke Arbeitgebermarken Am 5. Juni 2019 starten wir mit einem neuen und einzigartigen Veranstaltungsformat, der IMPULS LOUNGE Employer Branding. Die IMPULS LOUNGE Employer Branding ist eine Veranstaltungsreihe in entspannter Atmosphäre mit Lounge & Workshop …
Ein ereignisreiches Jahr geht seinem Ende entgegen und Weihnachten naht. Das Team der myLOGconsult wünscht allen Kunden, Partnern, Freunden und Wegbegleitern, sowie ihren Familien ein frohes und friedvolles Weihnachtsfest sowie genügend Zeit für die Menschen, die ihnen nahestehen. Zum Jahreswechsel …
Das klassische Personalmarketing, wie es von vielen Personalbereichen betrieben wird, ist in der traditionellen Form ein Auslaufmodell. Das „Verkaufen“ einer Arbeitgebermarke erfordert eine strategische Herangehensweise, an der es bei vielen Unternehmen mangelt. Mit Einzelaktivitäten und einem Klein-Klein kann weder ein …
An Thanksgiving, dem 22. November 2018, durfte ich auf Einladung der Air Cargo Community aus Frankfurt an der 5-jährigen Jubiläumsfeier der Organisation teilnehmen. Die inhaltliche Überschrift der Jubiläumsveranstaltung trug den Titel „Personalgewinnung in der Luftfracht“. Als Key-Note Speaker der Veranstaltung …
„Call of Brands“ dringender denn je! Ein Artikel der DVZ vom 29. Oktober 2018 mit dem Titel „Der War of Talents intensiviert sich“ greift die Ergebnisse einer Studie des Trendence Instituts in diesem Jahr auf, bei dem mehr als 18.000 …
