Christian Runkel Allgemein

Der zündende Funke für diese Episode ging von einem Blogartikel aus, den ich kürzlich gelesen habe, und zwar in einem doch recht bekannten Personaler Blog. Dieser Blogartikel trug die Überschrift „10 Beispiele für schlechtes Employer Branding“. Natürlich ist das zunächst …

Warum Active Sourcing ohne Active Selling verpufft!

Christian Runkel Allgemein, Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Bei dem ein oder anderen harten Verfechter von Active Sourcing wird allein schon der Titel dieses Beitrages die pure Empörung hervorrufen. Sorry, dies ist nicht meine Absicht. Aber die Selbstverständlichkeit wie Active Sourcing zum Teil als Allheilmittel für erfolgreiches Recruiting …

3 Handlungsnotwendigkeiten gegen den Fachkräftemangel

Christian Runkel Allgemein, Employer Branding / Arbeitgebermarken, HR Management, Rekrutierung

Attraktivität und Image / Personalentwicklung / Ausbildung Der stetig zunehmende Fachkräftemangel, auch bei Logistikfunktionen, stellt die HR-Recruiting-Mitarbeiter vor immer größere Herausforderungen. Nun wird immer wieder heftig darüber diskutiert, ob es denn tatsächlich einen Fachkräftemangel gibt. Jüngst hat der Deutsche Industrie- …

Teil 5 meiner Beitragsserie zur Digitalisierung veröffentlicht

Christian Runkel Allgemein

Die Chancen der Kooperationen im Zeitalter der Digitalisierung Nunmehr ist der fünfte und damit auch vorerst letzte Teil aus meinen Veröffentlichungen zur Reihe „Digitalisierung und die Folgen der zukünftigen Arbeitswelt“ im BLOG der Bundesvereinigung Logistik erschienen. In Teil 5 dieser Serie …