C-Runkel-Profil

Christian Runkel (Geschäftsführer)

Diplom-Betriebswirt

Standort:

Hamburg

Erfahrung

  • 18 Jahre operative Erfahrung im Personalmanagement, davon ca. 10 Jahre in der Logistik
  • 4 Jahre Geschäftsführer eines mittelständischen Logistikunternehmens
  • Gründer und Geschäftsführer der myLOGconsult GmbH
  • 12 Jahre Erfahrung bei der Besetzung von Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
  • Strategische Arbeitgebermarkenentwicklung zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Bindung von der vorhandenen Mitarbeiter
  • Aufbau und Entwicklung von Logistikstandorten

Beratungsfelder

  • Executive Search zur Besetzung von Führungspositionen
  • Arbeitgebermarkenentwicklung in der Logistik mit dem Fokus auf Digital Branding & Recruiting
  • Analyse und Beratung beim Aufbau, Gestaltung und Restrukturierung von Logistikstandorten

C-Laengner

Christina Laengner (Leiterin Business Development)

Diplom-Betriebswirtin

Standort:

Dortmund

Erfahrung

  • Diplombetriebswirtin
  • 20 Jahre Erfahrungen im Vertrieb
  • Langjährige Erfahrung als Account Manager in verschiedenen Unternehmen – schwerpunktmäßig im Bereich IT

T-Huith-Profil

Torsten Huith (Senior Consultant)

Betriebswirt (VWA)

Standort:

Dortmund

Erfahrung

  • Seit 12 Jahren Strategieberater für die myLOGconsult GmbH – Schwerpunkt Marketing und Markenentwicklung
  • Seit 8 Jahren Geschäftsführer von acht ideen – Büro für Gestaltung
  • Beratung und Begleitung strategischer Marketingprozesse mit vielseitiger Branchenerfahrung
  • Entwicklung und Umsetzung von Markenentwicklungsprozessen und Imagekampagnen
  • Spezialist für die Moderation kreativer und strategischer Prozesse mit Führungskräften

Beratungsfelder

  • Corporate Identity und Markenkonzeption
  • Arbeitgebermarkenentwicklung in der Logistik mit dem Fokus auf Digital Branding & Recruiting
  • Leitbildentwicklung (Unternehmenskultur, Werte etc.)
  • Marketingstrategie-Entwicklung
  • Zielgruppen und Kundenorientierung (Bedürfnisse und Emotionen der Zielgruppe)
  • Kampagnen und Ideenfindung
  • Standortmarketing, Local Branding

M-Kanitz

Michael Kanitz (Senior Consultant)

Personalberater

Standort:

Dortmund

Erfahrung

  • 17 Jahre operative Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • 7 Jahre Geschäftsführer eines mittelständischen Zeitarbeitsunternehmens
  • Aufbau und Entwicklung von Standorten mit Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
  • Bundesweite Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Logistik und im Segment der Arbeitnehmerüberlassung
  • Beratung und Ingangsetzung von Start-Up-Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche

Beratungsfelder

  • Personalvermittlung zur Besetzung von Führungspositionen und Spezialisten
  • Analyse und Beratung beim Aufbau, Gestaltung und Restrukturierung von Logistikstandorten
  • Analyse und Prozessgestaltung zur Optimierung des Einsatzes von Zeitarbeitskräften zur Flexibilisierung der Personaldisposition mit der Service Provider Consulting Methode